激励与卓越

摘要

激励是人力资源管理的一个重要内容,组织越来越重视对员工的激励。有效的激励可以激发员工的工作积极性和主动性,发挥其潜能,使员工的成长和企业发展目标结合起来,员工在追求个人目标的同时,也使组织目标得以实现。对于管理者来说,卓越是管理的最终目标,激励是实现这个目标的工具。