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王香娟; 李海英; 蒋广东;
山东财政学院;
山东大学;
民营中小企业; 人才; 激励机制;
机译:我国民营中小企业劳动关系的现状,成因及对策研究-以劳动密集型产业为例
机译:浅谈民营中小企业的融资现状及对策——基于当前形势民营中小企业的调查
机译:我国中小企业激励的问题与对策
机译:董事会特征,高层管理人员激励模式与中小企业成长-基于中国民营中小企业与国有中小企业的对比实证研究
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:非难民营居民利用难民营卫生服务作为周围人群未解决的卫生需求的指标:2006年和2007年泰国湄拉难民营的观点
机译:国有电力企业中长期激励机制建设局势研究
机译:黎巴嫩武装部队使用国家权力文书参与巴勒斯坦难民营的难民营。
机译:农业渔业林业中小企业自给自足型社会和依靠共产党林业继续发展的公司资产获得农业渔业中小企业世界上最强大的合资企业,其高产量的六角形压电元件可用于制造银行无线圈灯轨道电机系统设备。
机译:中小企业中小企业流程
机译:中小企业新的中小企业流程
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