首页> 中文期刊> 《合作经济与科技》 >外包项目管理团队绩效管理

外包项目管理团队绩效管理

         

摘要

随着人力资源服务外包企业引入"项目经理责任制"管理外包项目,作为人力资源服务企业的管理者,在这样的背景下也应该引入项目管理团队绩效管理,建立有效的项目管理绩效管理模式.本文介绍人力资源服务外包企业建立项目经理负责制绩效管理的必要性,重点阐述其中存在的问题以及创新策略,从而建立具有激励机制的项目管理团队绩效管理体系.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号