“村官”也须“消肿”

摘要

当前，正值省、市、县党政机构改革全面铺开之际，在苏北地区一部分农村却出现了村组干部职数反弹现象，如苏北某县运河乡大通村、张集乡佑东村、南河镇太平村等均只有 2000多人口，而村组干部总职数均达 35人之多，六套乡尹庄村 1400人口，村组干部也有 27人。有的村仅村委会副主任就有 3－ 4名，甚至有个村除了总帐会计外，还设有出纳会计 2人。村组干部职数之多，可见一斑。如此不仅加重了农民负担，而且制约了经济发展，群众对此意见很大。 　　据了解，在苏北部分农村，一个村除了村书记、副书记，村委会主任、副主任，共青团书记，妇联主任，计生专干，总帐会计、出纳会计，治保主任，民调主任以及村民组长等以外，不少地方还把一些无法安置的大中专毕业生派到农村，使之成为"大学生村官"，每村 1－ 2人，只不过这部分人的工资由县财政负担而已。如此一来，"大学生村官"的加入，虽然改善了村组干部的结构，但却相应增加了村组干部的职数。仍就苏北某县而言，从 1997年起，该县就把村组干部交叉兼职作为农村基层组织建设的重要内容，作为减轻农民负担、促进农村稳定的重要措施，先后下发多个文件，召开多次会议进行部署，取得了一定成效。但据最近调查显示，这...