疾控机构岗位设置与岗位聘任管理的实践与探索--以福建省永春县为例

摘要

本文以永春县为例,探讨基层疾病预防控制机构(以下简称“CDC”“疾控”)岗位设置和岗位竞聘管理的主要做法与取得的成效,指出岗位管理过程中存在的问题和不足,提出改进的意见和针对性措施,以提高基层疾控岗位管理效率,促进工作绩效提升,并为基层疾控岗位设置与岗位聘任管理提供参考。