国有企业如何落实激励干部新担当新作为

摘要

本文对国有企业如何落实激励干部担当作为进行分析和探讨.首先,应该深刻认识新时代落实激励干部新担当新作为的必要性和紧迫性;其次,应该从四个方面来具体落实:在企业内部做好思想引领工作是基础、在企业内部健全科学管理制度是手段、在企业内部实施科学激励机制是辅助、在企业内部突出党建工作作用是关键.