加强医院人事档案管理促人力资源可持续发展

摘要

在新时期人力资源管理中,人事档案管理属于基础工作,是企事业单位全面发展的重点环节.在现代化医院发展中,人事档案能集中反映医院医务人员具体信息,是医院人事考察以及提拔的重要参考.针对性做好人事档案科学化管理,有助于医院人力资源高效化开发,提高医院发展的整体竞争力.