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领导干部如何提升亲和力

         

摘要

所谓亲和力,是指能够使人亲近、愿意接触的力量。亲和力是一种领导工作的润滑剂,能使领导与下属之间催生信任和亲近。国外领导科学研究表明,一个成功的领导者,80%的因素来自情感智商,只有20%的因素来自智力方面的影响。领导干部有亲和力,群众就愿意接近你、靠拢你,向你倾诉衷肠,为你出谋划策。领导干部没有亲和力.

著录项

  • 来源
    《办公室业务》 |2013年第14期|40-41|共2页
  • 作者

    朱文鸿;

  • 作者单位

    中国井冈山干部学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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