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民营企业人力资本风险分析与控制

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摘要

@@ 人力资本可以带来远远高于物质资本的未来收益.但人力资本与其所有者具有不可分离性,因而企业能否获得人力资本的高额收益,既与企业拥有的人力资本数量和质量有关,同时还与人力资本拥有者的积极性直接联系.

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来源
《职业时空》|2004年第1期|32-35|共4页
作者
赵国忻; 曹惠丽;
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作者单位

浙江金融职业学院;

浙江金融职业学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资本; 民营企业; 风险管理; 中国; 员工培训; 激励机制; 业绩考核; 企业管理;

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