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创新管理新模式激活发展新动能——荆门技师学院积分制管理经验探索

         

摘要

cqvip:荆门技师学院自2018年3月实施积分制管理以来,效果显著,基本形成“事事争着干、时时有人管”的良好局面。德育工作精彩纷呈,教学质量不断提升,技能培训规模空前,学院呈现出前所未有的发展态势。现将积分制管理经验与大家分享。积分制管理是一种全新的管理模式,全员参与管理,统一思想、形成共识是科学实施的保证。

著录项

  • 来源
    《职业》 |2019年第31期|13-15|共3页
  • 作者

    许松;

  • 作者单位

    荆门技师学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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