'拿来'抑或'个性化定制'--绩优公司人力资源管理经验及其借鉴

摘要

@@ 一、绩优公司人力资源管理经验rn对绩优公司,不同专家使用的概念有所不同,如高绩效公司(High-Perfo rmance Companies)、卓越公司(Excellent Companies)、杰出公司(ExceptionalCompanies)、最受赞赏的公司(Most AdmiredCompanies)等,我们倾向于使用绩优公司概念.主要指公司资本回报、市场份额、管理水平、公司品牌及公司信用等俱佳的公司.