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高级白领在被隐性'剥削'?

     

摘要

@@ 隐性"剥削"四大现象rn现象之一:工作时间不近情理rn工作强度过大,工作时间缺乏人性化设计.在采访中,白领们提到最多的就是工作时间过长,强度过大,有时甚至超过了正常人能够承受的限度.

著录项

  • 来源
    《职业》|2004年第9期|19-21|共3页
  • 作者

    宋臻;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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