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被免职,也可获得补偿

     

摘要

【案情】2004年3月.朱某受聘干安徽省某国际度假山庄,担任综合部经理。赵某接任总经理职务后,经一段时间的了解认为朱某不胜任综合部经理一职,建议朱某主动辞职。朱某对赵某给予的评价保留个人意见.但同意递交辞职报告。

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