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企业人力资源管理师职业资格鉴定考生应当如何应答案例分析题

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@@ 在职业技能培训中, 案例分析法又称个案分析法,它是围绕一定的培训目的和要求,将实际中真实的场景加以典型化处理,形成供考生思考分析和决断的案例,通过独立研究和相互讨论的方式,提高考生的分析及解决问题能力的一种培训方法.

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来源
《职业》 |2007年第13期|56-58|共3页
作者
安鸿章;
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作者单位

无;

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