2013年值得回味的劳动争议案

摘要

回首2013年发生的劳动争议案，无论是企业还是职工败诉，争议的原因日趋复杂，诉求标的越来越大。但根本原因，还在于劳动关系双方是否能做到诚实信用，依法办事，遵章守纪，规范履约。我们以“回放”的方式，解读几则劳动争议案，以期引起职工与企业的关注和警醒。