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别让“空降高管”孤独

     

摘要

嘉宾:潘瑞宝,罗迈国际CEO及创始人为促进企业发展壮大,许多公司都会向竞争对手公司中某些高级管理者或表现出众的技术型人才抛出橄榄枝。从猎头的角度看,这种人才流动的现象非常正常,毕竟人才市场上的竞争一直如此激烈。从发出邀请到成功劝说一位优秀高管跳槽到另一家新公司,对大多数人力资源经理来说并非易事。除了要投入大量时间、精力与潜在候选人谈判外,

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    《职业》|2015年第16期|28-31|共4页
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