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张小建;
人力资源和社会保障部;
机译:国际标准化战略作为今后的标准化人才培养(7):标准化人才所需的技能,为了评价的技能标准
机译:企业期望的产学合作制造人才教育-富山大学推进企业工程师培训计划
机译:dx正在理解企业有7家1家一半的企业在人才和技能、经验不足的课题
机译:大学企业合作下技能型和应用型翻译人才培养模式研究
机译:人才发展主题推进技术组织中妇女的中间管理人员
机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
机译:国际活跃中小企业的人才发展:通过制定以流程为导向的人员发展测试计划,在中小企业国际化过程中特别考虑人事技能的重要性,为中型企业提供现代化定位
机译:综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。
机译:基坑开挖指示装置,节点结构,基坑开挖指示方法和基坑开挖估计计划,以及技能评价装置,技能评价方法和技能评价计划
机译:通信技能评价系统,通信技能评价装置以及通信技能评价程序
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