Capella University.;
Executive development; High potential; Mentorship; Succession planning; Talent development; Women middle managers;
机译:具有学习组织的高级和中层管理人员的培训和发展战略
机译:中层管理人员参与非营利组织的战略制定:护士长的观点-组织结构如何影响角色。
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机译:通过中层管理者领导风格的知识管理和组织效能评估-某些私营组织的研究。
机译:技术进步对公共儿童福利中层管理人员的工作/生活平衡产生了影响。
机译:影响信息技术实施的组织因素:伊朗中层管理人员的观点
机译:作为高中知识领导者的中层经理职业教育计划中的部门经理如何促进本部门的教育发展工作?:这可以通过什么方式帮助建立学习型组织?