临床护士静脉穿刺水平量化考核评分方法

摘要

[目的]探讨应用量化考核评分方法评估临床护士静脉穿刺水平的必要性。[方法]由6名考评小组成员采用静脉输液常规考核与静脉穿刺水平量化考核两种评分方法分别对60名工作5年以内的临床护士进行考核。[结果]应用常规考核方法,不同年资、职称、学历护士评分比较,差异无统计学意义（P〉0.05）;应用量化考核方法不同年资、职称评分比较,差异有统计学意义。[结论]量化考核评分方法更能反映护士的穿刺水平。