某三级甲等医院不同能级护士工作满意度调查与分析

摘要

[目的]调查某三级甲等医院不同能级护士工作满意度现状。[方法]采用自行设计问卷对新疆某三级甲等医院402名护士的工作满意度进行调查。[结果]护士的工作满意度总体呈一般水平,影响各能级临床护士工作满意度的主要因素有工作负荷大、晋升机会少、医院重视程度低、工作设施不够便利等。[结论]根据不同能级临床护士工作满意度差异,采取相应的管理措施和激励手段,可以提高各能级临床护士工作满意度,确保护理队伍的稳定。