实施护士聘任制的效果分析

摘要

为更好地发挥护士的潜能,增强护士的竞争意识,调动护士的工作主动性和积极性,我院于1999年1月开始在4个科室试行护士聘任上岗制.通过采取有效地选拔聘任方法,使护士聘任后发挥了极大的工作热情,同时也通过护士们的努力工作,护理工作考核指标、满意度均有明显的提高.经过一年的实践证明:实施护士聘任制是一种切实有效的管理方法.