护理领导者非权力影响力的研究

摘要

领导者影响力由权力影响力及非权力影响力组成.非权力影响力是领导者的自身素质和实现行为的自然性影响力,由领导者的品格、才能、知识和情感因素组成,对他人的影响是以内在感染的形式潜在地发挥作用,比权力影响力广泛持久,而且制约权力影响力.护理管理者要提高自身的非权力影响力,可通过各种途径,加强学习,完善自我,树立"以人为本"的观念,尊重和重视护理人员潜能的发挥,敢于为护理人员承担责任,并在工作中不断反馈,认识自己的不足,以增加护理管理者的魅力,达到有效管理的目的.