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加强核心员工管理增强企业核心竞争力

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摘要

企业获得长期竞争优势的关键在于核心竞争力,而核心员工是企业的核心竞争力的载体,管理核心员工就是管理企业的核心竞争力.加强核心员工的管理,可以增强企业的核心竞争力.

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来源
《北方经贸》 |2004年第10期|56-57|共2页
作者
林竹;
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作者单位

南京工程学院,经管系,江苏,南京,210098;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
核心员工; 核心竞争力; 竞争优势;

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