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对“熬官”、“跑官”、“要官”现象的剖析及对策探讨

         

摘要

<正>吏治改革是人事制度改革的重要组成部分,是官僚体制结构、官员人才资源优化配置的必要手段。纵观中国吏治改革之总脉络清晰可见:整肃吏治是执政掌权者必须直面的重大课题。随着当代中国民主化进程

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