快递公司员工侵犯单位财物行为定性分析 ——以快递行业司法实践为侧重

摘要

快递公司的员工侵犯公司快件财物的案件层出不穷,司法实践中的判决不一,多出现同案不同判的现象.本文认为职务侵占罪主体上对快递公司员工的认定包括上至具有管理职能的领导阶层,下至具有劳务职能的蓝领阶层;"利用职务之便"宜做扩大解释,不仅包括"利用职务之便",也包含"利用劳务之便";快递公司的快件作为整体归快递公司所有,属于单位财物;将本单位财物非法占为己有的手段不仅包括单一侵占方式,还包括侵吞、窃取、骗取等方式.