以人为本 创新机制 榆林交警支队驾考大队推进社会管理创新章

摘要

2010年,榆林市交警支队驾考大队按预约执行考试共计为247881人次,实现了全年的总体目标。在考试过程中,驾考大队强化基础设施建设,彰显以人为本,并积极以制度措施来杜绝预防腐败的发生。以人为本强化基础设施建设今年4月实施的新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》及公安部111号令,都放宽了残疾人申领驾驶证的身体条件。