烟草公司沟通满意度、工作满意度与工作绩效关系的实证研究

摘要

本文在简述概念及提出研究假设的基础上，对德州烟草公司员工进行了调查与数据分析，指出烟草公司的媒体品质和组织的整体信息与烟草公司员工工作满意度正相关，同时与其工作绩效正相关；整体组织信息、员工与同事的沟通、与主管的沟通、个人反馈、沟通氛围与员工的工作满意度正相关，对其工作绩效具有正向影响；员工的工作满意度越高，工作绩效越高。