高压态势下提升农村基层干部工作积极性的路径探析

摘要

农村基层干部面临的压力和挑战在于自身经济压力、日常工作压力、治理能力压力、形式主义困扰等几个方面。其他国家对基层公务人员的激励机制给我国农村基层干部管理工作的启示在于要充分重视物质激励,加强目标激励,健全绩效考核机制,要不断强调公职人员的理想信念。为调动农村基层干部工作的积极性,需要逐步提高工作和福利、进行业余心理干预、充分发挥精神奖励的作用、促使工作机制优化和程序简化、转换基层干部选拔思路。