煤矿企业人力资源管理中激励机制的应用分析

摘要

对于煤矿企业而言,能够借助相关人力资源激励机制,可以对企业员工形成一定的激励,并且充分发挥出人力资源机制的良好作用,不但增强了员工的综合能力与素质,而且优化了人力结构。然而,当激励机制运用的时候却出现了诸多不同方面的问题和缺陷。为此,需要凸显出激励机制在煤矿企业人事管理中的优势,提高对人力资源的利用率。本文分析了煤矿企业人力资源管理中激励机制运用的作用,同时制定出煤矿企业人力资源管理中激励机制的具体应用措施,进而对煤矿企业人事管理人员一定的借鉴。