新时代激励干部担当作为的机制研究

摘要

担当作为既是对党员干部的基本要求,也是时代发展 的迫切需要,更是干部治理能力现代化的客观要求。而当前干部 担当作为存在以下问题:动力不足、能力不足、机制不健全,造 成这些问题的原因是多方面的。新时代激励干部担当作为要在建 立精准的教育培训机制,构建多元的正向激励机制,健全系统的 容错纠错机制,完善灵活的能上能下机制等方面下功夫。