科技期刊新入职编辑的培训路径探析

摘要

人才培养是保证科技期刊持续发展的重要保障,编辑队伍是期刊内容质量和水准的决定因素。新入职编辑的能力素质各不相同,需要接受入职前的培训,但目前的培训途径存在一些局限性。文章提出了解决这些问题的路径。做好新入职编辑培训的工作,就是抓住了为行业输送人才的关键,能够促使科技期刊工作的顺利进行。