绩效考核在企业人力资源管理中的影响分析

摘要

在市场竞争持续加剧的今天,人力资源逐渐成为市场竞争的重要资源,在企业发展中,采取科学的人力资源管理措施十分重要。绩效考核是强化企业人力资源管理效果的关键手段,其可以显著调动员工的工作热情,降低企业经营成本,这对于企业的稳定发展有很大帮助,因此,加强企业绩效考核很有必要。本文对绩效考核在企业人力资源管理中的影响进行分析,以供参考。