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浅析企业人力资源管理中存在的问题及应对方法

         

摘要

@@ 企业是由人、财、物三者相互作用,提供商品与劳务的综合体.企业参与市场竞争,其核心竞争力来自于人.人作为唯一具有主动性的个体,它是智力劳动和体力劳动能力的综合,包括数量和质量两个方面.企业如何充分、合理地利用人力资源,发挥人力资源管理的优势,以保持企业强劲的竞争力和生命力,是摆在众多企业管理者面前的重大课题.

著录项

  • 来源
    《大陆桥视野》 |2010年第11期|16-17|共2页
  • 作者

    张红新;

  • 作者单位

    新疆汇通(集团)股份有限公司 新疆乌鲁木齐 830000;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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