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中小学教师区管校聘改革的实践与探索

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教师是教育改革发展的第一资源.为培养造就高素质专业化创新型教师队伍,今年以来,山东省潍坊市奎文区大力开展以区管校聘、交流轮岗为主要内容的中小学教师队伍管理体制改革,有效破除了教师流动壁垒,优化配置了全区教育资源,全面激发了教师队伍活力.

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来源
《新教育时代电子杂志（教师版）》|2019年第2期|175|共1页
作者
付海燕;
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作者单位

山东省潍坊市奎文区教育局山东潍坊 262100;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
中小学; 改革; 实践; 探索;

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