探究供电公司的绩效考核体系设计

摘要

供电公司在国民经济发展中占据着重要的位置,为了促使供电公司适应市场化改革的需要,不断提高供电公司的经济效益、发展活力与管理水平,应当建立一整套科学合理、操作性强的供电企业绩效评价体系.本文以供电公司的绩效考核的重要性作为切入点,探讨了供电公司的绩效考核中存在问题,提出了供电公司的绩效考核体系设计的目标和原则,以及供电公司的绩效考核体系设计的具体方案.