浅析煤炭企业薪酬满意度管理

摘要

今年以来,面对山西宏观经济形势严峻复杂、经济下行压力不断加大、煤炭等资源性产品价格持续下跌的少有困难局面,许多企业出现人才流失严重局面.因此,有效提高煤炭企业的薪酬满意度,吸引和留住煤炭企业的优秀人才成为现阶段保持煤炭企业竞争能力和发展活力的关键.本文结合煤炭企业发展实际,分析了煤炭企业薪酬满意度的重要意义,并提出了煤炭企业薪酬满意度的提高途径.