柔性管理理念下的中职院校班主任管理工作探讨

摘要

＜正＞在中职教育阶段，班主任管理工作是至关重要的，对中职生的学习、发展具有直接的影响。但是，当前中职班主任管理效果不够理想，原因是班主任的管理方式存在一些问题，而利用柔性管理理念，有望提升中职班主任管理效果。因此，探究柔性管理理念下的中职院校班主任管理具有极强的现实意义。一、柔性管理理念柔性管理理念是人性化管理的一种，强调以人为本。[1]一般来说，柔性管理是指采用适度、温和的管理方法，针对个体表现灵活调整管理内容的一种管理理念。