图书馆人员互动式隐性知识转移研究

摘要

论文在分析国内外研究现状的基础上,探索图书馆通过人员互动转移隐性知识的必然性以及人员互动对图书馆隐性知识转移的支撑优势,并以图书馆中若干典型服务为例进行具体说明.研究发现:图书馆隐性知识的转移需要人员互动,人员互动也确实能够促进图书馆隐性知识转移.此研究结论对于有效推动图书馆知识管理活动有指导意义.