加强思想政治工作，调动员工参与经营开发的积极性

摘要

调动员工的积极性，发挥员工的创造力，是促进企业经营和谐健康发展的有力保障。本文分析了影响员工参与经营开发工作积极性的主要因素，并提出调动员工工作积极性的对策：树立“以人为本”的企业价值观，发挥领导干部的表率作用，健全经营工作相关制度，提高民主管理意识，实行有效的奖罚制度，建立切实有效的激励机制。