关于中学体育教师的工作满意度及其相关因素的研究

摘要

教师的工作满意度问题正日益受到社会的关注，所谓教师工作满意度是教师对其工作与所从事职业以及工作条件与状况的一种总体的、带有情绪色彩的感受与看法。工作满意度主要指体育教师对工作的期望、工作环境、工作性质与工作所提供的报酬之间协调一致的程度。通过对国内教师工作满意度研究现状进行总结与分析，发现我国对体育教师的工作满意度研究少，研究和测量手段单一，研究结果不一致，在研究内容上以工作满意度的差异比较、影响因素的研究等居多，基于此，笔者试图以作满意度为主要指标，结合社会学、管理学知识，对中学体育教师这一特殊群体进行工作满意度的调查研究，了解中学教师对工作的满意状况，以期对中学体育教师队伍的建设和科学管理提供一些参考。