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重视职工对有偿解除劳动合同的心理反映

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摘要

总体上讲,广大职工识大体、顾大局,对上级提出的加大有偿解除劳动合同力度能够正确认识和对待,职工队伍思想基本稳定。但由于有偿解除劳动合同引发的种种利益矛盾相互交织,当前职工思想异常活跃,不稳定因素相

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来源
《天然气技术与经济》|2000年第6期|P.59-60|共2页
作者
任良宏;
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作者单位

四川石油管理局南充炼油厂;

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正文语种 CHI
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
解除劳动合同; 心理反映; 职工思想; 职工队伍; 石油企业; 思想稳定; 正确认识; 深化改革; 利益矛盾; 减员增效;

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