公立医院组织结构调整之惑

摘要

@@ 从医疗业务骨干晋升为院长后,张明亮感受到诸多不适.rn每天清晨一上班,就有一大堆人在他办公室前排队,等着见他,虽然勉强露出笑容和大家打招呼,但自己沉重而疲惫的心情却无以言表……作为拥有50多年历史的三级医院的院长,张明亮每天都陷入极度繁忙之中,得不到片刻喘息与放松,"管不完的人;管不完的事"是其院长生涯的真实写照.