连续固定的小组排班模式利于护士层级管理

摘要

目的探讨利于护士层级管理、促进新老护士传帮带、增加直接护理时数、提高护理工作质量的护士排班模式。方法改进排班模式,比较新旧排班模式的交接班次数、交班所占用的间接护理时数及值夜班护士人数变化。结果新的排班模式较旧模式每天减少2次交接班,减少间接护理时数40min;消除了年轻护士单独值夜班的安全隐患。