加强医院人才建设促进医院快速发展

摘要

我院在充分认识人才在竞争中的核心地位的基础上，科学进行人才界定，从创新人才引进机制、人才培养机制和人才激励机制等方面入手，用科学的人才观指导医院人才建设，培养了一批高素质的医疗卫生人才，提高了医院的核心竞争力，促进了医院的全面可持续发展。