城市民兵训练经费应实行统筹补偿制

摘要

《民兵工作条例》规定:''''企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间,由原单位照发工资和奖金,原有的福利待遇不变。其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在有关项目中开支。''''从目前企业转换经营机制、扩大企业自主权以及今后企业自主经营的发展趋势来看,这一规定的不足之处也逐渐反映出来。主要问题是负担不合理。即有训练任务的企业,不仅要出人,还要出钱,不仅要出人