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与平衡积分卡、EVA结合的绩效股票期权激励方式研究

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摘要

本文认为绩效股票期权是比较适合我国公司特点的一种激励方式,提出了与平衡积分卡和EVA相结合的绩效股票期权的模式,并分析了其长处在于使ESO建立机制更加完善更符合我国国情和更有实际效用.

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来源
《南开经济研究》 |2004年第2期|103-106|共4页
作者
丁宇澄;
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作者单位

清华大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类利润与收入分配;
关键词
经理股票期权; 绩效股票期权; 平衡积分卡; 经济增加值;

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