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企业经营绩效评价的主要方法刍议

     

摘要

本文简述目前传统的经营绩效评价方法,指出传统评价方法的不足,从而引介先进的评价方法——平衡计分卡的分析方法以及EVA经济增加值的绩效评价方法.

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