浅析劳动合同法修改后劳务派遣组织的过渡问题

摘要

劳务派遣是我国目前发展最快的一种人才中介服务业务,虽然《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定,对企业在实际使用劳务派遣用工时,产生了比较重要的影响。在劳务派遣涉及的劳务派遣公司（用人单位）、企业（用工单位）、劳务工（劳动者）三方当事人中,企业扮演好自己的角色将起着极及其重要的作用。文章以和谐社会视域下农民工劳务派遣规范化发展研究为方向,分析劳动合同法修改之后劳务派遣的衔接发展问题。