基于微信移动学习的汽车高技能领军人才培养需求分析

摘要

浙江将建立劳动者终身职业培训制度,将建立劳动者终身职业培训制度。基于微信的移动学习应用于汽车高技能领军人才培养过程中,尊重培训参与者学习的自主性和主体性,能满足学习者在碎片化时间里"随时、随地、随需"的学习需求,增强了培训效果。通过问卷调研,了解汽车高技能领军人才的学习现状、移动学习的认知及对于移动学习的需求要素,为科学设计汽车高技能领军人才基于微信移动学习奠定坚实基础。