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以企业发展为导向的人力资源培训分析

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摘要

有限性和可用性是人力资源的主要特点。有限性针对的是人力资源数量和质方面的限制,它需要在特定的环境下才可实现,可用性则是将人的能力、知识、特点等的作用最大化。员工是企业中最关键的组成部分,企业的各个环节

著录项

来源
《现代国企研究》 |2016年第22期|P.9-|共1页
作者
党鹏; 刘海恩;
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作者单位

中国飞行试验研究院;

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正文语种 CHI
中图分类企业经济;
关键词
企业发展; 人力资源; 培训分析;

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